Se fundamenta en la necesidad institucional de capacitar específicamente a Oficiales Superiores y Oficiales Jefes, siendo ésta temática directamente vinculada a la función de mando de las jerarquías superiores, cuyo propósito es brindar una herramienta para el mejor desempeño y aplicación de los recursos humanos de la fuerza, mediante la adquisición de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para mejorar las competencias profesionales, considerando los diversos niveles, jerarquías y posiciones de todo funcionario, en sus actuales y futuros cargos, adaptándose a las exigencias cambiantes del entorno y del momento.
![Charlas de Liderazgo transformacional Gestión positiva de conflictos (1)](https://www.portalazulespciasantacruz.ar/wp-content/uploads/2024/05/Charlas-de-Liderazgo-transformacional-Gestion-positiva-de-conflictos-1.jpeg)
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